A transição de carreira se refere a uma importante mudança na área profissional e esta decisão tem sido cada vez mais comum no decorrer da vida de uma pessoa.
Geralmente, o profissional pode investir na busca de novos horizontes e melhores conhecimentos profissionais e técnicos ao reconhecer que a sua atual área profissional está saturada.
O principal objetivo é o de realizar uma transição profissional bem-sucedida com planejamento e estruturação adequada.
7 passos essenciais para uma transição de carreira bem-sucedida
A seguir apresentamos os sete passos essenciais para realização de uma mudança positiva de profissão.
1 – Identifique nova área de atuação
É fundamental que o profissional busque identificar uma nova área de atuação de forma detalhada. Em boa parte dos casos é importante que o profissional seja mais específico e faça pesquisas baseadas em dados e não se baseie somente em intuição ou em tendências passageiras.
2 – As habilidades
É importante verificar quais tipos de empregos de fato precisarão das habilidades que o profissional possui atualmente, além de outras habilidades a serem desenvolvidas a partir de pesquisas e cursos.
3 – Plano de desenvolvimento
É indicado ainda, no processo de transição de carreira, a criação de um plano de carreira. O profissional precisa avaliar as reais necessidades que cada segmento de mercado ou empresa exige em nível de qualificação para cada tipo de cargo.
O profissional precisa avaliar suas verdadeiras habilidades e nível de experiência, a saber o nível de salário pago para cada tipo de habilidade e cargo oferecido no mercado.
4 – Atualização do currículo
É indicada a preparação de currículo que contenha toda a biografia profissional que consiga apresentar as qualificações para uma nova área de atuação.
O profissional deverá atualizar informações referentes à formação, cursos e estudos.
5 – Defina o alvo
Para quem você quer trabalhar? O profissional pode e deve segmentar a sua busca por novas oportunidades pesquisando por empresas e por setores de atuação.
O profissional ao ter as habilidades certas e seu currículo atualizado deve fazer uma pesquisa por vagas abertas e por empresas que possuem programas de banco de talentos que sejam atrativos para o seu processo de renovação profissional.
6 – Invista no networking
A criação de novos relacionamentos é super indicada para profissionais que desejam mudar de área. Nos EUA, o networking é a segunda forma de se conseguir um melhor emprego em diferentes setores da economia.
É importante manter rede por meio de plataformas como o Linkedin, WhatsApp e entre outras plataformas digitais de contato com pessoas e profissionais que estejam atuando na área que você deseja ingressar.
7 – Busque apoio profissional
A última dica é não ter vergonha de pedir apoio ou orientação antes de tomar qualquer decisão. Geralmente, todo tipo de transição exige pesquisa, conhecimento e o apoio de diferentes profissionais de diferentes níveis.
Em muitos casos é importante considerar a contratação de um coach que possa orientar o profissional ou gestor nesse processo de mudança.
Conclusão
Portanto, o processo de transição de carreira requer muita pesquisa, autoconhecimento e apoio de outras pessoas que possam se fortalecer nesse importante momento do profissional.
Leia também:
SIGA-NOS NO LINKEDIN
@deverhum-consulting