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Eventos Corporativos de fim de ano – escolha o melhor formato para o seu negócio

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Os eventos corporativos são uma grande oportunidade para a apresentação de empresas, inovações tecnológicas e diferentes tendências de conceitos de mercado.

É fundamental para gestores e empreendedores de diferentes áreas compreender diferentes modelos ou formatos de eventos para inserir seus projetos, marcas e produtos para públicos mais abrangentes e para atrair novos parceiros e investidores.

Eventos corporativos e seus formatos

Atualmente, seja no Brasil ou no exterior existem diferentes tipos e formatos de eventos corporativos, sendo importante ao gestor de uma empresa e ao produtor de eventos a realização de um planejamento correto e coerente com os objetivos da empresa visando atrair novas oportunidades e prospectar novos funcionários.

A seguir apresentamos os cinco principais formatos de eventos que podem e devem ser explorados.

1 – Cursos e workshops

Quando uma empresa atua em determinado segmento específico, o empreendedor e a marca de sua empresa poderá ter muito conhecimento para compartilhar.

A criação ou participação em workshops, cursos e palestras são uma importante oportunidade para o estabelecimento de uma autoridade sobre determinado assunto de mercado.

2 – Eventos anuais

Outro tipo de oportunidade é a participação de grandes eventos anuais promovidos por organizações, instituições e empresas, esses eventos também são conhecidos como “convenções” e podem estar relacionados com o lançamento de produtos e serviços.

Pode atender diferentes públicos direcionados para clientes, parceiros, imprensa e profissionais especializados em determinado ramo de negócio.

Ao mesmo tempo, esse tipo de evento pode ser direcionado para um público interno da empresa, visando a valorização de funcionários através de metas e conteúdos.

3 – Eventos de relacionamento

Essas oportunidades são indicadas para clientes e grupos de interesse da área e para o público interno de uma determinada empresa. Essas situações de eventos podem ajudar a gerar mais dinâmica e mais proximidade entre os profissionais.

Pode abranger outros tipos de eventos como palestras, mini cursos presenciais e treinamentos de curta duração.

4 – Eventos recorrentes

São eventos que ocorrem dentro de um determinado prazo de tempo, podendo ser um evento semanal, mensal ou até mesmo anual. São eventos indicados para pequenas, médias e grandes empresas que visam gerar valor interno e externo para a marca da empresa.

5 – Seminários e conferências

Dentre os eventos corporativos, as conferências e seminários se referem a importantes simpósios que elevam a relevância do tema, assunto e debate a ser criados de forma positiva.

Dica bônus: eventos virtuais

A partir da pandemia, eventos virtuais como lives, aulas e palestras online se tornaram comuns para a manutenção da presença da marca e dos produtos no mercado.

Até em tempos de pós-pandemia, as empresas ainda mantêm a realização de eventos virtuais nas redes sociais e plataformas como YouTube como forma de atrair novos clientes, orientar clientes online e posicionar a marca na internet de forma positiva.

Conclusão

Portanto, em relação aos eventos corporativos, as empresas devem aproveitá-los como forma de apresentação positiva de seus produtos, serviços e marcas no mercado de atuação.

Está buscando por propostas de Eventos Corporativos alinhados às necessidades do seu negócio? Entre em contato agora mesmo com a Deverhum Consulting e fale com nossos especialistas.

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Treinamento em Vendas: 6 dicas de ouro!

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Treinamentos de Vendas preparam melhor os vendedores para o dia a dia comercial; e vendedores preparados vendem mais e melhor.

Por esse motivo, e também pela capacidade de um bom profissional, ou Empresa de Treinamentos, de despertar nos participantes a gana para vencer, depois de serem capacitados os profissionais de vendas sentem-se motivados para dar o seu melhor.

Dentre os principais benefícios do treinamento em vendas estão: a Melhoria nos resultados em vendas; Equipes mais motivadas; Clientes mais satisfeitos; Redução do turnover e Melhora da lucratividade do negócio.

Portanto, veja a seguir 6 dicas de ouro para fazer seu treinamento em vendas levar os melhores resultados para a sua empresa.

1) Não deixe para treinar somente quando as vendas estiverem ruins.

Treine constantemente, mesmo quando tudo parecer perfeito. É a continuidade do processo de treinamento que fará com que todos os benefícios citados anteriormente sejam possíveis.

2) Faça uma boa divulgação do treinamento.

É necessário dar a devida importância a esse investimento. Faça um bonito convite impresso e entregue pessoalmente aos participantes. Envie também um e-mail com um layout caprichado que valorize o evento. No final, providencie certificados com o nome de cada um e os entregue em uma pequena cerimônia.

3) Antes de escolher o treinamento ideal à sua equipe de vendas, saiba quais são seus pontos fortes e fracos.

Às vezes, o que você precisa fazer com que os pontos fracos tornem-se pontos fortes é oferecer um bom treinamento sobre esses temas à sua equipe.

4) Não deixe os líderes de fora do seu treinamento.

É papel deles garantir que os ensinamentos do treinamento se perpetuem. Para isso, eles precisam estar presentes em todo o processo.

5) Use os exemplos de sucesso a seu favor.

Simples histórias funcionam como excelentes fontes de inspiração e de conhecimento.

6) Ao mensurar os resultados do treinamento não se preocupe apenas com o retorno financeiro.

Preocupe-se com critérios mais subjetivos como motivação da equipe, desenvolvimento de atitudes e assim por diante. Isso é tão importante quanto o aumento no lucro. O retorno no longo prazo é surpreendente!

Além de treinamentos motivacionais, se faz também necessário a adoção de treinamentos técnicos para a equipe e seus líderes. Capacitações em S&OP - Sales and Operations Planning (Planejamento de Vendas e Operações, em português) são de suma importância para a maximização dos resultados. A Deverhum Consulting é referência em soluções de treinamentos e consultoria em S&OP. Clique aqui para solicitar uma proposta ou obter mais informações.