Uma reflexão sobre Missão e Propósito

É comum os empreendedores confundirem os conceitos de missão e propósito. Mas, sabemos que a combinação de ambos é importante para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso e para o alcance dos melhores objetivos na vida.

São dois conceitos que norteiam a nossa existência na vida profissional e existencial, dependendo do nosso foco na profissional e pessoa.

Geralmente, quando esses dois objetos de percepção em nossa caminhada são devidamente seguidos podemos construir uma vida mais vitoriosa e melhor.

Missão e propósito

Mesmo sendo, aparentemente similares, os dois termos não são sinônimos, pois possuem significados diferenciados.

Podemos afirmar que o propósito gera no nosso sentido de viver o verdadeiro desejo de realizar aquilo que nos motiva na vida.

Em relação à missão, nos referimos ao ponto ou objetivo concreto que de fato queremos alcançar em relação às ações que podemos realizar para alcançar um tal objetivo.

A importância do propósito

O propósito está relacionado ao motivo de nossa existência, à inspiração de fazer algo relacionado ao nosso destino, envolvendo um processo de descoberta e de sentimento aos valores, talentos e princípios na vida.

O sentimento do propósito está sempre ligado a uma percepção de vida e sentimento de algo superior que nos move sempre, seja no campo espiritual ou material.

A importância da missão

A missão está fortemente envolvida com um objetivo determinado, implicando ações, atitudes e a necessidade de fazer algo diferente.

Lembrando que podemos selecionar diferentes missões em diferentes partes da vida que em conjunto para gerar um novo propósito na vida.

Nessa relação, sem um grande propósito no coração nunca existirá missão a ser alcançada.

Processo

Em todo o processo, a partir do propósito a pessoa encontrará o porquê de realizar algo ou buscar algo diferenciado para fazer, gerando na pessoa um processo de identificação e de força para vencer as adversidades de modo mais concreto e mais seguro.

Para as pessoas que possuem algum tipo de dificuldade elas podem fazer perguntas como “eu me sinto bem fazendo o que faço?”, “o que realmente me move?”, “quais sentimentos exercem forças de superação em minha vida?”, e entre outras questões a serem levantadas.

Conclusão

Portanto, é importante saber conhecer e diferenciar os conceitos de missão e propósito que se referem a algo que a pessoa realmente gosta de fazer na vida.

É fundamental que, seja na vida pessoal ou profissional, a pessoa possa desenvolver as suas melhores habilidades para o seu desenvolvimento.

Em muitos casos, fazer algo com sentido lúdico ou para a diversão ajuda no processo de direcionamento dos melhores sentimentos e das melhores ações para criar um objetivo mais significativo na vida.

É indicado selecionar as habilidades, os talentos, e as verdadeiras paixões que movem as pessoas em sua caminhada e trabalho.

Neste artigo apresentamos os principais conceitos desses dois sentimentos e indicadores de objetivos para uma pessoa, profissional ou empresa em sua atuação ou visão.

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Missão ou Propósito? Você sabe a diferença?

Ter dúvidas entre os significados de missão ou propósito é muito comum nos tempos atuais, afinal são duas palavras que parecem ser sinônimas, porém não são.

Mesmo sendo termos semelhantes possuem significados diferentes. Enquanto que o propósito é algo que oferece sentido para a vida, a missão é uma tarefa na qual elegemos para realizar.

Para aprofundar ainda mais a diferença entre as duas palavras, apresentamos mais conceitos neste artigo.

Missão ou Propósito

Em relação a uma empresa o propósito pode ser o de contribuir com a formação de uma sociedade melhor com um bom ambiente mercadológico com geração de empregos e fazer o sonho da empresa evoluir de forma positiva.

A missão da empresa será a de ser competitiva ou ousada em seu segmento de mercado.

Indo mais além, a empresa pode ainda eleger a visão do negócio que pode se tornar a empresa mais inovadora de seu mercado.

Esses conceitos também servem para uma pessoa, quando o indivíduo possui o propósito de ser médico, a missão de ser um bom médico e a visão de se tornar no melhor médico de seu país.

Aprofundando os conceitos

Sendo assim, podemos considerar que o propósito é o motivo pelo qual justifica a existência de um negócio ou busca na vida.

No campo pessoal pode incentivar a pessoa a querer fazer sempre o melhor e buscar fazer a diferença sempre conectada com os seus dons, talentos e estudos.

Sabemos que boa parte dos resultados de nossas vidas é fruto de nossas ações, inspirações e planejamento. E saber diferenciar missão ou propósito é parte fundamental.

Inspiração

Muitas profissões podem surgir na vida de uma pessoa ou novas empresas aparecem no mercado a partir de um propósito de uma ou mais pessoas.

Nesse ponto, o propósito estará sempre conectado com um sentimento superior, maior e que pode atingir desde o campo da inspiração espiritual até a realização material e financeira.

Depois de considerar o propósito ou inspiração profunda, é importante entender a missão da empresa ou pessoa no planeta.

Na prática, a missão terá relação com o propósito e ajudará a guiar a visão, pois a missão está ligada às ações, atitudes e outros fatores a serem realizados.

Mas, devemos ressaltar, que tanto uma pessoa quanto uma empresa podem ter mais de uma missão no mercado, na sociedade ou em uma determinada causa. Assim, sem o propósito não haverá missão, e sem a missão o propósito não encontrará campo de realização.

O propósito abre espaço para os “por quês” e a missão para o “como”. Se o indivíduo diz “por que o mundo não é melhor?”, “por que o mercado não é mais abrangente para novos empreendedores?”, logo poderá evoluir para “como melhorar o mundo?”, “como tornar o mercado mais abrangente…”

Conclusão

Portanto, é fundamental que uma pessoa, empreendedor ou empresa tenha missão ou propósito, mais ainda os dois para a realização de um projeto ou intenção de mercado.

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O propósito da sua empresa está alinhado com o propósito pessoal dos seus funcionários?

Assista uma reflexão sobre essa pergunta na série de vídeos sobre os 4 Aspectos Essenciais da Gestão de Pessoas em nosso canal do youtube.

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